第三期《中國鋼結構金獎審定與管理辦法》培訓在京開班
作者：周瑜 時間：2015-07-22 09:43:54
2015年7月17日，由中國建筑金屬結構協會建筑鋼結構分會組織召開的第三期《中國鋼結構金獎審定與管理辦法》培訓在北京紫玉飯店如期開班。來自全國各地方行業(yè)協會領導、各地鋼結構企業(yè)工程管理部負責人150余人參加了培訓。這次培訓得到山東萬事達鋼品股份有限公司及浙江中天建設集團有限公司的大力支持。
建筑鋼結構分會把每年的七月份定為中國鋼結構金獎（以下簡稱：金獎）的宣貫月，主要針對鋼結構企業(yè)如何進行施工質量的管控、安全注意事項及《中國鋼結構金獎審定與管理辦法》進行宣貫。同期還邀請行業(yè)知名專家對鋼結構工程質量管理進行培訓。
本次培訓邀請了在金獎申報過程中資料質量管控好、現場管理考評成績優(yōu)秀的企業(yè)代表中建三局二公司分享該企業(yè)是如何制定中國鋼結構金獎的創(chuàng)優(yōu)計劃，崔建超總工從金獎申報、資料準備、現場核查程序及核查要點等管理辦法，并如何切實提高實體工程質量一一進行解讀。希望通過培訓使今年金獎申報資料編輯水平及工程項目管理水平有所提高。
與此同時鋼結構專家委員會主任王明貴教授從評審專家角度把歷年金獎現場考核情況及問題進行匯總。旨在通過培訓總結企業(yè)在施工管理中的問題，敦促企業(yè)加強工程管理。中國建筑金屬結構協會副秘書長、建筑鋼結構分會會長黨保衛(wèi)說：考核不是目的，我們希望通過考核能夠加強企業(yè)的施工管理安全性，質量的保障。
針對考察項目中出現的質量管理制度不健全、施工組織文件針對性不強、對工程建設強制性標準重視不夠及歸檔不規(guī)范等問題，分會邀請到了中建三局集團有限公司副總工程師、享受國務院政府津貼專家黃剛對鋼結構工程施工組織設計如何編制進行培訓，希望通過培訓加強和規(guī)范企業(yè)在施工組織設計方面的管理認識。
焊接是建筑鋼結構的靈魂和生命，鋼結構工程對焊接技術要求最高，本次會議還邀請到中國著名的鋼鐵焊接專家,享受國務院特殊津貼戴為志為大家做鋼結構焊接質量管理的培訓。他從焊接問題出發(fā)，結合具體案例告訴大家焊接在建筑鋼結構中的重要性并呼吁鋼結構企業(yè)要重視焊接質量管理，加強焊接從業(yè)人員尤其是焊接工人隊伍的的培訓。并結合“鳥巢”焊接的技術和管理要點告訴企業(yè)應該如何全面進行曲控制工程焊接質量管理，反響良好。
近兩年來，金屬屋面、墻面時有被大風掀起、屋面漏水等質量事故發(fā)生，給正在蓬勃發(fā)展的金屬屋面、墻面行業(yè)造成了不良影響，此次培訓也請到鋼結構專家委員會專家教授級高工弓曉蕓教授針對壓型金屬板屋面、墻面施工質量管理進行培訓。（周瑜）
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