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鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 不可“滿足現(xiàn)狀”

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時(shí)間:2011-08-02 15:02:29 [收藏]
      進(jìn)入門檻低、科技含量不高、利潤(rùn)可觀,迎頭而上,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;還是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀,已經(jīng)是個(gè)必須直接面對(duì)的問題。這些因素促使鋼構(gòu)行業(yè)不斷有新...
    關(guān)鍵詞:

          進(jìn)入門檻低、科技含量不高、利潤(rùn)可觀,迎頭而上,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;還是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀,已經(jīng)是個(gè)必須直接面對(duì)的問題。這些因素促使鋼構(gòu)行業(yè)不斷有新的廠家進(jìn)入,致使鋼構(gòu)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,一場(chǎng)沒有硝煙的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在全國(guó)范圍內(nèi)展開?,F(xiàn)在,在很多的建筑結(jié)構(gòu)當(dāng)中,很多的企業(yè)開始使用鋼結(jié)構(gòu)建筑體系。但是隨著行業(yè)的發(fā)展,面對(duì)鋼結(jié)構(gòu)未來的普及,很多的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)應(yīng)該改變一下企業(yè)結(jié)構(gòu)。

        擺在鋼構(gòu)企業(yè)決策者面前一個(gè)更為迫切的問題是:企業(yè)要不要長(zhǎng)期生存發(fā)展下去?因從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,不可能存在所謂的“滿足現(xiàn)狀”,市場(chǎng)蛋糕盡管會(huì)繼續(xù)增大,但終究不會(huì)無限制增長(zhǎng)下去,加之國(guó)家宏觀調(diào)控的深遠(yuǎn)影響,外資公司的大舉介入,同時(shí)別人搶奪的勢(shì)頭越來越猛、力量越來越強(qiáng),滿足現(xiàn)狀的結(jié)果只能是自己擁有的市場(chǎng)蛋糕越來越小,直至最后不能維系企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)--倒閉。

        直面鋼構(gòu)市場(chǎng)群雄并起的現(xiàn)狀,企業(yè)決策者若想自己的企業(yè)能夠長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展,就必須首先解放陳舊的思想,轉(zhuǎn)變不合時(shí)宜的觀念,給自己進(jìn)行一次必要的全面的“洗腦”,以適應(yīng)風(fēng)云變幻的中國(guó)鋼構(gòu)市場(chǎng),全面增強(qiáng)企業(yè)自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

        真心想失去發(fā)展動(dòng)力的企業(yè)決策者是很少的,絕大多數(shù)企業(yè)決策者還是希望自己的企業(yè)能夠基業(yè)長(zhǎng)青,走一條可持續(xù)的發(fā)展之路。但是,希望不等于現(xiàn)實(shí),而且往往與現(xiàn)實(shí)有很大的差距。這些差距主要來自于企業(yè)決策者的自身思想觀念,并體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。 (互聯(lián)網(wǎng))
     


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