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關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)工法管理辦法》的通知

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時間：2010-09-02 10:53:10 [收藏]
建建[1996]163號 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部　www.mohurd.gov.cn 2005年02月21日　   .info{padding:0...
    關(guān)鍵詞：
    建建[1996]163號 中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部　www.mohurd.gov.cn 2005年02月21日　   各省、自治區(qū)、直轄市建委（建設(shè)廳），計劃單列市建委，國務(wù)院各有關(guān)部（總公司），解放軍總后營房部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局：

    　　自我部以（89）建施字第546號文印發(fā)《施工企業(yè)實行工法制度的試行管理辦法》以來，得到各地區(qū)、各部門和廣大建筑施工企業(yè)的普遍重視和積極響應(yīng)，工法的編寫水平和推廣應(yīng)用有了明顯進(jìn)步。為進(jìn)一步推動工法開發(fā)、編寫與推廣應(yīng)用工作的發(fā)展，提高建筑施工企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，根據(jù)五年來推行工法的實踐經(jīng)驗，將原《辦法》修訂成為《建筑施工企業(yè)工法管理辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

    　　各地區(qū)、各部門可結(jié)合各自的實際情況，制訂實施細(xì)則。并將執(zhí)行中的情況和問題及時告我部建筑業(yè)司。

    　　附：建筑施工企業(yè)工法管理辦法   中華人民共和國建設(shè)部 一九九六年三月二十二日   建筑施工企業(yè)工法管理辦法   第一章　總　　則   　　第一條　為進(jìn)一步推動我國建筑施工企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）工法開發(fā)、編寫和推廣應(yīng)用工作的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)積累和技術(shù)跟蹤，提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，特制定本辦法。

    　　第二條　本辦法所稱的工法，是指以工程為對象、工藝為核心，運用系統(tǒng)工程的原理，把先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理結(jié)合起來，經(jīng)過工程實踐形成的綜合配套的施工方法。它必須具有先進(jìn)、適用和保證工程質(zhì)量與安全、提高施工效率、降低工程成本等特點。

    　　第三條　工法是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，是企業(yè)開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)工作的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)技術(shù)水平和施工能力的重要標(biāo)志。

    　　第四條　工法分為國家級（一級）、?。ú浚┘墸ǘ墸┖推髽I(yè)級（三級）三個等級。企業(yè)經(jīng)過工程實踐形成的工法，其關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平或國際先進(jìn)水平、有顯著經(jīng)濟效益或社會效益的為國家級工法；其關(guān)鍵技術(shù)達(dá)到?。ú浚┫冗M(jìn)水平、有較好經(jīng)濟效益或社會效益的為?。ú浚┘壒しǎ黄潢P(guān)鍵技術(shù)達(dá)到本企業(yè)先進(jìn)水平、有一定經(jīng)濟效益或社會效益的為企業(yè)級工法。   第二章　工法的編寫   　　第五條　企業(yè)應(yīng)由分管施工生產(chǎn)的副經(jīng)理或總工程師負(fù)責(zé)推行工法的領(lǐng)導(dǎo)工作，技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)歸口工法的日常管理工作，并指定專人承辦。

    　　第六條　企業(yè)要根據(jù)承建工程任務(wù)的特點，制訂工法開發(fā)與編寫的年度計劃，由項目領(lǐng)導(dǎo)層組織實施。經(jīng)過工程實踐形成的工法，應(yīng)指定專人編寫。

    　　第七條　工法的內(nèi)容一般應(yīng)包括：

    　　前言：概述本工法的形成過程和關(guān)鍵技術(shù)的鑒定及獲獎情況等。

    　　1．特點：說明本工法在使用功能或施工方法上的特點。

    　　2．適用范圍：說明最宜采用本工法的工程對象或工程部位。

    　　3．工藝原理：說明本工法工藝核心部分的原理。

    　　4．工藝流程及操作要點：說明本工法的工藝流程（可用網(wǎng)絡(luò)圖表示）和操作要點。

    　　5．材料：說明本工法使用新型材料的規(guī)格、主要技術(shù)指標(biāo)、外觀要求等。

    　　6．機具設(shè)備：說明本工法所必需的主要施工機械、設(shè)備、工具、儀器等的名稱、型號、性能及合理的數(shù)量。

    　　7．勞動組織及安全：說明本工法所需工種構(gòu)成、人員數(shù)量和技術(shù)要求，以及應(yīng)注意的安全事項和采取的具體措施。

    　　8．質(zhì)量要求：說明本工法必須遵照執(zhí)行的國家及有關(guān)部門，地區(qū)頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范名稱，并指出本工法在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范中未規(guī)定的質(zhì)量要求。

    　　9．效益分析：從工程實踐效果分析本工法在質(zhì)量、工期、成本等方面的經(jīng)濟效益和社會效益。

    　　10．應(yīng)用實例：說明本工法應(yīng)用的工程項目名稱、地點、開竣工日期、實物工程量和應(yīng)用效果。一項工法的形成，一般須有三個應(yīng)用實例。

    　　按上述內(nèi)容編寫的工法，層次要分明，文字要簡練，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，其深度應(yīng)滿足指導(dǎo)項目施工與管理的需要。   第三章　工法的審定與公布
    　　第八條　工法的審定工作按工法等級分別由企業(yè)和相應(yīng)主管部門組織進(jìn)行。審定時應(yīng)聘請有關(guān)專家組成工法審定委員會，評委人數(shù)由組織審定單位確定，其中具有高級技術(shù)職稱的評委不得少于30％。評委要保持相對穩(wěn)定。對個別專業(yè)性強的工法，可根據(jù)需要聘請有關(guān)專家參加審定。審定工法時，專家們應(yīng)根據(jù)工法的技術(shù)水平與技術(shù)難度、經(jīng)濟效益與社會效益、使用價值與推廣應(yīng)用前景、編寫內(nèi)容與文字水平綜合評定工法等級。

    　　第九條　經(jīng)工法審定委員會審定的企業(yè)級、省（部）級和國家級工法，分別由企業(yè)和相應(yīng)的主管部門批準(zhǔn)公布。經(jīng)公布的企業(yè)級工法只可申報?。ú浚┘壒し?。經(jīng)公布的?。ú浚┘壒しú拍苌陥髧壹壒し?。   第四章　工法的推廣應(yīng)用
    　　第十條　各級主管部門要加大工法宣傳力度，利用各種手段宣傳工法的基本知識和已實行工法企業(yè)的典型經(jīng)驗；要組織出版?。ú浚┘壒しê蛧壹壒しǖ膮R編；要組織項目經(jīng)理學(xué)習(xí)工法，并在工程施工中加以應(yīng)用。

    　　第十一條　企業(yè)要根據(jù)承建工程任務(wù)的特點、編制推廣應(yīng)用工法的年度計劃。工法可作為技術(shù)模塊在施工組織設(shè)計和標(biāo)書文件中直接采用。工程完工后要及時總結(jié)工法的應(yīng)用效果。

    　　第十二條　企業(yè)要注意技術(shù)跟蹤，隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和工法在應(yīng)用中的改進(jìn)，及時對原編工法進(jìn)行修訂，以保持工法技術(shù)的先進(jìn)性和適用性。   第五章　工法的考核與獎勵
    　　第十三條　各級主管部門要把企業(yè)實行工法的效果，作為對企業(yè)技術(shù)進(jìn)步考核的重要內(nèi)容之一。在企業(yè)資質(zhì)動態(tài)管理和大中型工程項目的招投標(biāo)中要把工法作為評價企業(yè)的重要條件之一。特別對獲得國家級工法的企業(yè)，應(yīng)予優(yōu)先考慮。

    　　考核的主要內(nèi)容是：獲得各級工法的數(shù)量（重點是獲得國家級，?。ú浚┘壒しǖ臄?shù)量），推廣應(yīng)用工法取得的經(jīng)濟效益和社會效益。

    　　第十四條　各級主管部門對開發(fā)和應(yīng)用工法有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個人，應(yīng)給予表彰。對獲得國家級和?。ú浚┘壒しǖ膯挝唬鶓?yīng)頒發(fā)證書，并通過各種媒體予以宣傳。

    　　企業(yè)應(yīng)對開發(fā)編寫和推廣應(yīng)用工法中有突出貢獻(xiàn)的單位及個人予以表彰，頒發(fā)榮譽證書，并作為業(yè)績考核和職務(wù)、職稱晉升的重要依據(jù)之一；對獲得國家級工法者每項獎勵不低于3000元，獲得?。ú浚┘壒しㄕ呙宽棯剟畈坏陀?500元，獲得企業(yè)級工法者每項獎勵不低于500元。對工法的管理與推廣工作有顯著成績者，也應(yīng)發(fā)給一定數(shù)額的獎金。獎金從企業(yè)獎勵基金中列支。

    　　第十五條　工法是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要組成部分，有關(guān)工法的開發(fā)、編寫、審定等費用應(yīng)從企業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)費中支出。   第六章　其　　它
    　　第十六條　工法的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。職工對工法技術(shù)的發(fā)明、創(chuàng)造和提出的“訣竅、絕招”，應(yīng)受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。企業(yè)在申報省（部）級和國家級工法時，其保密部分可作為附件送審，各級評委不得泄密。工法在對外宣傳和公開發(fā)表時，其保密部分可以刪除。

    　　第十七條　企業(yè)開發(fā)編寫的工法，可根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1985]7號《關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓的暫行規(guī)定 ），實行有償轉(zhuǎn)讓。工法中的關(guān)鍵技術(shù)，凡符合國家專利法、國家發(fā)明獎勵條例和國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵條例的，可分別申請專利、發(fā)明獎和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。

    　　第十八條　本辦法適用于從事工程建設(shè)的企業(yè)。

    　　第十九條　各地區(qū)、各部門可結(jié)合本地區(qū)、本部門的具體情況，制訂實施細(xì)則。

    　　第二十條　本辦法由建設(shè)部建筑業(yè)司負(fù)責(zé)解釋。

    　　第二十一條　本辦法自頒布之日起施行。原《施工企業(yè)實行工法制度的試行管理辦法》同時廢止。 附件下載:


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