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北京大學(xué)中國(guó)地方政府發(fā)展與改革研究中心副主任陳擇華開班發(fā)言

作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時(shí)間:2014-07-07 16:36:01 [收藏]
歡迎大家來(lái)到北京大學(xué)的課堂!今天我只給大家講3個(gè)字:第一個(gè)字是怕。曾經(jīng)的我們因?yàn)榕仑毟F,怕人家瞧不起,所以選擇勇敢的往下走,才有今天
    關(guān)鍵詞: 鋼結(jié)構(gòu)總裁班 北大一期鋼結(jié)構(gòu)總裁班

    歡迎大家來(lái)到北京大學(xué)的課堂!

    今天我只給大家講3個(gè)字:

    第一個(gè)字是怕。曾經(jīng)的我們因?yàn)榕仑毟F,怕人家瞧不起,所以選擇勇敢的往下走,才有今天的各位企業(yè)家。

    第二字困。企業(yè)發(fā)展到今天,我們未來(lái)往哪里走?中國(guó)企業(yè)家走到今天,一直追求的運(yùn)營(yíng)效率,可是抬頭看一下,我們未來(lái)的路在哪里?這是我們今天產(chǎn)業(yè)班的第二個(gè)字。

    第三個(gè)字是悟。并不是我們每一個(gè)人都能夠看得清未來(lái),我們從小學(xué)到大學(xué)一路走來(lái),讓我們明白一個(gè)道理,因?yàn)椴欢模驗(yàn)椴幻靼椎?,因?yàn)榭床磺宓臇|西,才對(duì)我們的未來(lái)有影響。

    此次鋼結(jié)構(gòu)總裁研修班課程設(shè)置了產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的課程、頂層設(shè)計(jì)的課程,如果未來(lái)我們真的像房地產(chǎn)一樣經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,我們?nèi)绾稳ゲ邉潱覀冇謶?yīng)該如何去統(tǒng)一產(chǎn)業(yè),我們應(yīng)該追求什么樣的運(yùn)營(yíng)效益來(lái)把握我們的未來(lái)?這是北京大學(xué)此次開班最重要的目的。

    今天,你們是北京大學(xué)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)總裁研修班的第一期學(xué)員,無(wú)論大家成事與否,你的企業(yè)做得大與強(qiáng)也好,我都相信,只要是在北京大學(xué)的講臺(tái)上,我相信憑借這些知識(shí)和我們這點(diǎn)星星之火,一定能讓我們鋼結(jié)構(gòu)在未來(lái)的五年之后,成為第一產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),告訴所有的產(chǎn)業(yè),我們鋼結(jié)構(gòu)拉動(dòng)了新能源、新材料、新工藝,我們解決的是未來(lái)中國(guó)的戰(zhàn)略引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)的重大選擇。我相信在座的各位,不管你的企業(yè)是央字頭的,國(guó)字頭的還是民企,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)就像北大人說(shuō)的的一句話“只要有我們?cè)?,我們就有看到希望的明?rdquo;!

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    原鋼結(jié)構(gòu)委員會(huì)主任張愛蘭:北大的教學(xué)理念非常適合我們的行業(yè),通過(guò)北大學(xué)習(xí),把北大的創(chuàng)新合作的精神帶出去,同學(xué)之間互通有無(wú),讓我們的行業(yè)更好!給我們的子孫留下一片凈土!

     
     

    北京大學(xué)中國(guó)地方政府發(fā)展與改革研究中心副主任副主任陳擇華授予“北京大學(xué)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)高級(jí)總裁研修班”的授權(quán)書。

     
     
     
     

     

    第一模塊:經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)

    第二模塊:戰(zhàn)略與模式

    中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)

    深化經(jīng)濟(jì)體制改革對(duì)企業(yè)的影響

    相關(guān)法律修改對(duì)企業(yè)的影響

    產(chǎn)業(yè)發(fā)展與趨勢(shì)

    產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸與破解

    企業(yè)外部環(huán)境分析

    企業(yè)管理問(wèn)題分析

    企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理

    企業(yè)治理模式

    商業(yè)模式分析

    第三模塊:投資與融資

    第四模塊:轉(zhuǎn)型與變革

    企業(yè)現(xiàn)金流管理

    企業(yè)項(xiàng)目投資

    企業(yè)融資方法

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    企業(yè)金融

    企業(yè)轉(zhuǎn)型的因素分析

    企業(yè)轉(zhuǎn)型突破方向選擇

    企業(yè)變革失敗因素

    企業(yè)變革的步驟

    企業(yè)轉(zhuǎn)型與技術(shù)升級(jí)

    第五模塊:危機(jī)與安全

    第六模塊:營(yíng)銷與品牌

    企業(yè)危機(jī)預(yù)防

    企業(yè)安全管理

    職業(yè)健康管理

    媒體危機(jī)管理

    企業(yè)家在危機(jī)處理中的注意環(huán)節(jié)

    市場(chǎng)選擇與營(yíng)銷

    企業(yè)定位與營(yíng)銷

    營(yíng)銷與人才結(jié)構(gòu)

    品牌建設(shè)與管理

    企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌

    第七模塊:財(cái)務(wù)與納稅

    第八模塊:運(yùn)營(yíng)與管理

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理

    報(bào)表解讀與分析

    企業(yè)金融管理

    企業(yè)納稅籌劃

    產(chǎn)業(yè)與避稅

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)與決策

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)與信息分析

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)與績(jī)效

    運(yùn)營(yíng)與投入分析

    企業(yè)管理與趨勢(shì)變化

    第九模塊:生產(chǎn)與技術(shù)升級(jí)

    第十模塊文化與績(jī)效

    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理

    精益生產(chǎn)

    技術(shù)改造

    技術(shù)升級(jí)

    企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)家與企業(yè)文化

    績(jī)效管理方法

    薪酬與績(jī)效

    績(jī)效與持續(xù)改進(jìn)

    報(bào)名咨詢:010-58934899(兼?zhèn)髡妫?/span>

    張老師13810579600 郵箱:77251500@qq.com 田老師18613873853

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