中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會
建筑鋼結(jié)構(gòu)分會主辦
2013年1月20日，中建一局鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司2012年度工作總結(jié)會勝利召開。會議由公司黨委副書記、工會主席劉加江主持，鋼結(jié)構(gòu)公司董事長、黨委書記李文明等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司總部、生產(chǎn)單位、項(xiàng)目部共計160人出席。
會議首先進(jìn)行了公司2012年度“十大事件”的現(xiàn)場投票及評選活動，“公司2012年合同簽約額10.32億元,順利完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度營銷指標(biāo)和6億產(chǎn)值；公司成立北京、天津、華東三個區(qū)域大項(xiàng)目部；秦皇島加工基地正式揭牌成立”等事件成為公司本年度的十件大事，評選活動更好地宣傳了公司發(fā)展，使全公司廣大員工進(jìn)一步達(dá)成了發(fā)展共識。
公司總經(jīng)理王洪福在會議開場作了新年致辭。王總首先向全體員工及家屬送上了誠摯的新春祝福?；仡櫫斯?span lang="EN-US">2012年在項(xiàng)目履約、基地建設(shè)、二次經(jīng)營、市場營銷、總部管理等方面所取得的成績。展望2013年，更多超高層項(xiàng)目的簽約，對公司提出了更高的履約要求，公司全體員工也肩負(fù)了共同的責(zé)任和使命。最后，王總諄諄勉勵與會的同志們，希望公司全體同仁繼續(xù)齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，再接再厲、眾志成城，用努力化解壓力，迎接希望和挑戰(zhàn)，不斷刷新業(yè)績，大幅提高員工收入。
會議第二項(xiàng)議程是總部各單位、生產(chǎn)單位及大項(xiàng)目部的述職演講。本次述職演講形式新穎、內(nèi)容豐富，由各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，其中總部中心由中心主任組織中心各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人共同述職，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的專家評審團(tuán)和現(xiàn)場觀眾組成的大眾評審團(tuán)共同為述職單位整體打分，臺上演講者聲情并茂，臺下觀眾積極響應(yīng)。會場氣氛時而莊嚴(yán)肅穆，時而歡笑嫣然。在輕松愉快的氛圍里，各單位述職者與大家分享了一年的豐碩成果。生產(chǎn)保障中心榮獲述職演講一等獎，華東區(qū)域項(xiàng)目部、人力行政中心榮獲述職演講二等獎，設(shè)計技術(shù)中心、市場部、金屬結(jié)構(gòu)加工廠榮獲述職演講三等獎。
本次會議特別設(shè)置了“領(lǐng)導(dǎo)答員工問”環(huán)節(jié)。前期經(jīng)廣泛收集民意，一共征集了員工關(guān)心的特點(diǎn)和焦點(diǎn)問題30余條。會議現(xiàn)場開展了領(lǐng)導(dǎo)與員工的互動，參會人員隨機(jī)抽取問題，公司董事長李文明和總經(jīng)理王洪福各自回答三個問題，涉及專業(yè)問題由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員補(bǔ)充回答。領(lǐng)導(dǎo)們對大家提出的項(xiàng)目履約、管理控制、員工收入等與公司發(fā)展和員工利益切身相關(guān)的問題給予了悉心解答，掀起了總結(jié)會的高潮。本環(huán)節(jié)的成功設(shè)定為領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了良好的交流渠道，提升了員工努力創(chuàng)造優(yōu)秀成績的信心。
會議最后，公司董事長李文明作出了精彩的點(diǎn)評，對超高層履約、成本控制、加工質(zhì)量、總部管理與服務(wù)等重要方面提出了寶貴的意見，同時也肯定了公司員工的工作能力，與會人員受到極大的鼓舞。
總結(jié)會議在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
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