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寶冶建設(shè)科技大會在滬隆重召開

作者：建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時間：2009-12-23 09:24:40 [收藏]

    2007年5月8日至9日，寶冶建設(shè)科技大會在滬隆重召開。中冶科工集團董事長、黨委書記楊長恒，副總經(jīng)理黃丹，以及集團技術(shù)中心主任王太辰、資產(chǎn)部部長李健出席了會議，寶冶建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部室、各分（子）公司、在滬項目部負責(zé)人以及受表彰的代表200余人參加了會議。
    會議總結(jié)了寶冶建設(shè)2003年至2006年科技工作的主要成績，發(fā)布了2006年至2010年技術(shù)創(chuàng)新實施綱要和人才發(fā)展規(guī)劃，確立了“創(chuàng)新提升，重點跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”的科技工作方針和“到2010年科技創(chuàng)新能力達到國內(nèi)先進水平，全面實現(xiàn)創(chuàng)新型企業(yè)”的戰(zhàn)略目標。會議對38項優(yōu)秀科技成果和4家科技先進單位、30名科技先進工作者進行了表彰，命名了寶冶建設(shè)首席專家、優(yōu)秀技術(shù)專家、優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手和優(yōu)秀技師。
    集團副總經(jīng)理黃丹在致辭中向大會的召開和獲得表彰的集體、個人和項目表示熱烈的祝賀。她表示，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主旋律，企業(yè)要增強自主創(chuàng)新能力，要使“建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、爭做創(chuàng)新型員工”成為企業(yè)每個成員的目標。要進一步加強對技術(shù)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，科學(xué)配置技術(shù)資源,全面適應(yīng)集團在2010年進入世界500強的奮斗目標。
    大會由寶冶建設(shè)副總經(jīng)理劉安義主持?？偣こ處焺⒑榱链斫ㄔO(shè)公司向大會作科技工作報告，總結(jié)了寶冶建設(shè)2003年至2006年科技工作的主要成績，并對2006至2010年技術(shù)創(chuàng)新實施綱要進行了說明。副書記徐立群在會上發(fā)布了人才發(fā)展規(guī)劃，副總經(jīng)理陳剛宣讀了表彰決定。
    寶冶建設(shè)董事長張創(chuàng)一作了題為《創(chuàng)新圖強，奮發(fā)向上，高起點、體系化全面增強企業(yè)創(chuàng)新力》的主題講話。他在講話中指出，本屆大會的主旋律是“發(fā)展”，主題是“創(chuàng)新”，總的定位是著眼于市場競爭，立足于增強實力，致力于提高效益，更好、更快、更有特色地抓好自主創(chuàng)新工作。主要目標是科技興企、人才強企，圍繞轉(zhuǎn)型，主動謀變，實現(xiàn)突破，創(chuàng)新提升。集團要在2010年實現(xiàn)世界500強的目標，提出要用三年時間建成創(chuàng)新型企業(yè)，并對寶冶率先建成創(chuàng)新型企業(yè)寄予了厚望。作為寶冶建設(shè)，培育和增強企業(yè)創(chuàng)新力是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、走集約式發(fā)展道路的根本選擇。培育創(chuàng)新力是企業(yè)再造競爭優(yōu)勢的唯一出路，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。要高起點、體系化，全面增強企業(yè)創(chuàng)新力，真正實現(xiàn)創(chuàng)新提升、做大做強、持續(xù)發(fā)展、長富久安。
    中冶科工集團董事長、黨委書記楊長恒在會上做重要講話。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型，進一步搞好技術(shù)創(chuàng)新，通過技術(shù)創(chuàng)新為轉(zhuǎn)型提供更有力的技術(shù)支撐，謀取更大的市場空間和經(jīng)濟附加值提出了九方面要求。
    一是充分認識中冶集團轉(zhuǎn)型的實質(zhì)和特點。在發(fā)展總戰(zhàn)略的指引下，緊緊依靠優(yōu)勢技術(shù)以及優(yōu)勢技術(shù)的延伸和拓寬，來實現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標，以優(yōu)化我們的結(jié)構(gòu)。二是把發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新商業(yè)運作模式緊密結(jié)合起來。轉(zhuǎn)成本競爭為技術(shù)競爭，提高轉(zhuǎn)型主業(yè)的市場競爭能力。三是轉(zhuǎn)型中要同時兼起技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步，要努力提高轉(zhuǎn)型主業(yè)的技術(shù)含量和經(jīng)濟附加值。四是通過技術(shù)創(chuàng)新進一步提高轉(zhuǎn)型主業(yè)的核心競爭力，在轉(zhuǎn)型中以技術(shù)為核心加強品牌建設(shè)，形成新的品牌。五是要加強和改進技術(shù)成果的管理，堅持從市場中來到市場中去的方針，盡可能地把技術(shù)成果商業(yè)化、市場化，來實現(xiàn)提高經(jīng)濟附加值的目的。六是加強已經(jīng)運用的特色技術(shù)、優(yōu)勢技術(shù)、壟斷技術(shù)的發(fā)展和進一步發(fā)現(xiàn)。在轉(zhuǎn)型的同時進一步擴大專業(yè)技術(shù)的差異化發(fā)展。七是在轉(zhuǎn)型中要結(jié)合轉(zhuǎn)型主業(yè)的要求，進一步健全和完善技術(shù)創(chuàng)新體系，改進技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新。八是高度重視轉(zhuǎn)型中人力資源建設(shè)，大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。九是加強引導(dǎo)，群策群力，堅持三個創(chuàng)新，系統(tǒng)地推進創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。從三個創(chuàng)新來說，技術(shù)創(chuàng)新是目的，管理創(chuàng)新的重要任務(wù)之一就是為技術(shù)創(chuàng)新提供保障，使它有序、有效、適度地技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新成果的商業(yè)作用。文化創(chuàng)新就是培養(yǎng)大家的創(chuàng)新激情，培養(yǎng)大家創(chuàng)新的責(zé)任感和創(chuàng)新的能力，創(chuàng)造一種尊重人才、尊重創(chuàng)新的文化氛圍。
    楊長恒董事長在講話中強調(diào)，此次會議的召開，對動員和團結(jié)寶冶建設(shè)廣大工程技術(shù)人員和全體員工，進一步強化技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭能力，實現(xiàn)寶冶建設(shè)的宏偉的發(fā)展目標，具有十分重要的意義和作用。他勉勵寶冶建設(shè)要全面促進企業(yè)轉(zhuǎn)型工作，進一步搞好技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)的內(nèi)在質(zhì)量和素質(zhì)，率先成為集團創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)，為集團和企業(yè)新一輪發(fā)展作出新的貢獻。
    寶冶建設(shè)總經(jīng)理王石磊在會上作總結(jié)發(fā)言。他在講話中表示，要把此次大會的召開作為寶冶建設(shè)科技工作的新起點，堅持“創(chuàng)新提升，重點跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”的科技工作方針，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)科技工作的中心環(huán)節(jié)，科技助推發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，發(fā)揮人才作用，不斷創(chuàng)新提升。要按照集團下一個五年發(fā)展目標，按照寶冶建設(shè)五年規(guī)劃，自主創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。要堅持把發(fā)展科學(xué)技術(shù)這個“第一生產(chǎn)力”作為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展的大計，堅持把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展的根本途徑，堅持把科技人才作為企業(yè)最重要的資源來培養(yǎng)愛護，使科技生產(chǎn)力在企業(yè)的創(chuàng)新、提升、發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，通過科技發(fā)展來推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在新一輪發(fā)展中、新的更高起點上實現(xiàn)新的跨越。
    會后，集團領(lǐng)導(dǎo)和與會代表親切交談并合影留念，會議在熱烈的氣氛中落下帷幕。



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